Que vous soyez une start-up, une grand groupe, une BU agile dans une ETI, une PME, une TPE, dès que vous avez besoin de faire ensemble pour devenir ou redevenir une équipe soudée, nous pouvons vous proposer des solutions.

Notre implantation en Île de France, Normandie et Sologne nous permet d'être au plus près de vos locaux et de vos collaborateurs pour simplifier votre logistique et le déplacement de vos équipes.

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Progressez en équipe

Les stages de survie en forêt, sous forme de team-building sont de puissants outils pour travailler :

- la cohésion

- l'intelligence collective

- la communication interpersonnelle

- l'esprit d'innovation

- la confiance en soi

- la valorisation des membres du groupe

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En efffet les stages de survie sont organisés de telle sorte que vos collaborateurs vivent des moments enrichissants en toute bienveillance :


Cohésion

Tout le monde participe aux différents ateliers, à son rythme, et le groupe à besoin de tous pour réaliser les différents étapes comme contruire un abir pour la nuit, allumer un feu, secourir et transporter une victime. Durant toute la durée du team-building il n'y a pas des équipes mais UNE équipe

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Intelligence collective

On en parle beacoup en entreprise mais ce n'est pas toujours simple à mettre en oeuvre. Lors d'un stage de survie en forêt se présentent des exemples concrets et lisibles par tous. Construire un pont pour passer une rivière, s'orienter, refaire un sac de randonnée, sont des exerceices simples qui redonnent les bases pour bien travailler ensemble.

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Communication interpersonnelle

Lors des team-building de survie les participants vont être amené à travailler ensemble de façon différente à ce qu'ils vivent au quotidien dans l'entreprise. Un duo innatendu pour un parcours d'orientation, des sujets pour lesquels il n'y a plus de hierarchie ou de niveau d'expertise établies sont autant d'occasion de découvrir l'autre autrement.

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Esprit d'innovation

La vie en nature, même pour une après-midi, un jour ou deux jours, donne l'occasion de tester simplement des nouvelles choses et des nouvelles apporche dans un esprit lowtech et minimaliste. Le fait de s'exercer à cette façon de penser, facilement, et un bon moyen de l'interioriser pour d'autres occasions, cette fois-ci en entreprise.

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Confiance en soi

C'est un des plus grands apprentissages à l'issue d'un stage de survie, en effet des situations innatendues, et parfaitement maîtirisées par l'équipe d'organisation, permettent à chacun de découvrir ou redécouvrir ses capacités. Faire une descente en rappel, manger un insecte, réussir à allumer un feu sans allumette, ne nécessite aucune compétence particulière à part la confiance !

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Valorisation des membres du groupe

Un passage capital pour nous, durant le team-building, les activités sont variées, utiles, et surtout pas uniquement physique, si bien qu'à tout moment quelqu'un peut-être utile au groupe d'après ses capacités intrinsèques : une bonne blague, le repérage d'une trace d'animal, un bon geste technique. Nous faisons en sorte que chacun trouve sa place, unique et brillante !

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ARNAUD RAYMOND - 06 22 63 47 84